因果応報

自己愛性パーソナリティ障害（傾向）を持つ指導者や上司による「切り捨て」や「破門」。なぜ彼らには後日「ブーメラン」が返るのか？心理学的メカニズムに基づき、ターゲットにされた人が復讐せずとも救われる理由と、搾取の構造から脱却する唯一の方法を解説します。